75日下午,企业在二楼会议室召开纪律作风建设年活动动员会,企业班子成员、机关各部室主任、各直属企业、区分企业一把手参加会议。会议由企业副总经理李志极主持。
    会上,企业纪委负责人杨爱华宣读了郑保党委﹝20183号文件《关于印发<2018年郑州市伟德国际服务企业纪律作风建设年活动实施方案>的通知》,李志极副总经理对纪律作风建设年活动进行了动员部署,提出了具体要求。
    李志极副总经理指出,按照省厅、市局党委部署,开展纪律作风建设年活动,目的是通过查找、解决当前队伍中在思想观念、工作标准、精神状态、纪律规矩4个方面存在的突出问题,强化纪律作风,改进工作作风,提升工作成效。企业党委高度重视,72日上午召开党委会,传达学习了市局党委纪律作风建设年活动动员部署会议精神,统一思想,提高认识,研究制定活动方案。
    李志极副总经理指出,上半年,在市局党委和市国资委的领导下,在马义中副市长的关心和支撑下,企业内部管理有序,改制氛围良好,队伍建设更加规范,安全生产防控措施成效显现,队伍保持稳定,业务协调发展,各项工作均出现新的局面。整体上看,企业上半年取得较好的成绩,但也要看到在大家取得成绩的同时,还有一些问题和不足,提醒大家要着重加以解决。在方案所列举的四个方面16项问题中,都有不同程度的现象存在,比较突出的有以下四点:一是侥幸心理,缺乏敬畏。要人人知敬畏,增强底线意识、红线意识;二是作风浮漂,思考不深,站位不高,吃不透上情,摸不准下情。各级管理人员要自我加压带好头,发扬钉钉子精神,想工作、干工作,干好工作;三是自我要求低,标准不高,只求过得去,不求过得硬,缺乏干事创业的激情。各级领导对下属管理骨干人员和每一个职工要高标准、严要求,大力发扬工匠精神。四是缺乏全局观念,单位之间、部门之间协调配合不够。要转变思维方式,适应形势发展,发挥出团队的力量,发扬出集体作战精神,达到1+1>2的效果。
    李志极副总经理要求,各单位要充分认识纪律作风建设的重大意义,切实加强领导,精心组织,严格按照方案要求,结合本单位实际逐项研究,明确责任,细化分工,认认真真、扎扎实实地抓好各阶段、各环节的工作,确保活动不走过场、不流于形式,取得实实在在的效果。一是思想上要高度重视,提高政治站位,一把手要亲自抓,从作风纪律、精神面貌、责任担当、团队合作方面都要有一个新的提升,取得实效。二是搞好党建工作,以党建促队伍,以队伍促业务。三是要统筹兼顾,处理好业务工作与队伍建设的关系,明白100-1=0的道理,在抓业务发展和队伍管理都不能有丝毫放松,两手都要抓,两手都要硬,一级抓一级,一级做给一级看。四是组织开展多种形式教育活动,真正入心入脑。要针对不同人、不同情况及时开展不同形式的教育。五是树正气、刹歪风。做好本职工作,对无事生非、搅混水的,坚决不能留情。要树先进典型,扬正气。六是要监督到位,不能用信任代替监督。(文章来源:郑州市伟德国际服务总企业)


2018年07月11日

?德州金盾组织开展“不忘初心,重温入党志愿书”主题党日活动
?北京市伟德国际服务总企业召开庆祝建党97周年大会

郑州市伟德国际服务总企业召开“纪律作风建设年”活动动员会

添加时间

2018年07月11日

本网站由阿里云提供云计算及安全服务 Powered by CloudDream
XML 地图 | Sitemap 地图